기업지배구조 - 그룹뉴스- 이투데이

[30대 그룹 지배구조 매듭풀기] ‘신사업 선봉장’으로 나선 이규호

코오롱그룹의 지배구조는 안정적이라고 평가받지만, 아직 4세 경영을 위한 승계 작업은 진행형이다. 코오롱그룹은 ‘장자계승의 원칙’을 따르고 있어 이웅열 코오롱그룹 회장의 장남인 이규호 코오롱인더스트리 상무보가 경영권을 승계할 것으로 확실시 된다. 이 상무보는 1984년생으로 미국에서 출생해 영국에 고등학교를 나온 뒤 미국 코넬대학교에 입학해 호텔경영학과를 졸업했다. 한국에서 병역을 마친 뒤 2012년 코오롱의 그룹의 모태 사업이자 핵심 사업을 진행하는 코오롱인더스트리에 차장으로 입사해 구미 공장에서 현장 근무를 하며 경영 수업을

2017-10-23 12:51

[30대 그룹 지배구조 매듭풀기] 코오롱그룹, ‘4세시대’ 대비 제약·IT사업 강화… 지분승계는 진행형

재계 순위 32위의 코오롱그룹은 이웅열 회장을 중심으로 안정적인 지배구조를 가지고 있다. 지난 2009년 지주사 체제로 전환한 뒤 국내 최초의 나일론 섬유 생산기업으로 시작한 코오롱그룹은 현재 섬유를 넘어 화학·건설·유통·제약·IT까지 사업영역을 넓히며 사세를 확장하고 있다. 코오롱그룹은 지난 1954년 창업주 이원만 선대회장이 나일론 무역업체 ‘개명상사’를 설립하며 역사를 시작했다. 1957년 대구에 ‘한국나일롱’을 설립해 직접 나일론을 생산했고, 1960년 코오롱건설의 전신인 협화실업을 세웠다. 이후 이동찬 명예회장이 1980

2017-10-23 12:51

[30대 그룹 지배구조 매듭풀기] 현대중공업, 정기선 전무 승계 준비 ‘일사천리’

정몽준 아산사회복지재단 이사장이 현대중공업 주식을 전량 정리하면서 정기선 전무로의 경영승계 여부에 관심이 쏠리고 있다. 11일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 정 이사장은 지난달 23일 현대중공업의 주식 17만9267주를 시간외매매로 전량 처분했다. 이날 정 이사장의 현대중공업 주식 처분으로 지난해 11월부터 추진한 현대로보틱스 중심의 지배구조 개편 작업이 사실상 마무리됐다는 평가다. 업계에서는 현대중공업의 지주사 전환이 정 이사장의 장남인 정 전무로의 경영승계를 위한 포석으로 보고 있

2017-09-11 10:18

[30대 그룹 지배구조 매듭풀기] 현대중공업, 현대로보틱스 지주사 전환 ‘성공적’… 금융계열사 매각 남아

현대로보틱스를 지주사로 한 현대중공업의 지배구조 개편 작업이 마무리돼 가고 있다. 업계에서는 현대중공업의 지배구조 개편과 관련해 ‘매우’ 성공적이라는 평가를 내놓고 있다. 큰 잡음 없이 수순대로 진행된 과정에서는 말할 것도 없고 지배구조 개편 작업 이후 발표된 양호한 실적과 주가 흐름은 경영위기 극복이라는 이번 지배구조 개편의 목표에도 잘 부합했다는 평가다. 다만 지배구조 개편 작업의 완벽한 마무리를 위해서는 증손회사 문제와 금융 계열사 이슈를 해결해야 하는 과제가 남았다. 또한 이번 지배

2017-09-11 10:18

[기업지배구조 라운드3ㆍLG그룹] 4세 승계자금 통로?…‘판토스’에 쏠린 눈

구광모 상무의 경영권 승계는 LG 지분만 적법하게 물려받으면 사실상 끝난다. 이는 순수지주회사 체제인 LG그룹의 안정적인 지배구조 덕분이다. LG그룹의 지주회사인 LG는 지난 3월 말 기준 구본무 회장과 특수관계인 36명이 총 지분 48.1%를 보유하고 있다. LG는 LG화학(33.3%), LG전자(33.7%), LG생활건강(34.0%), LG유플러스(36.0%), LG상사(27.6%) 등 주력 계열사를 자회사로 두고 있다. 주요 자회사들은 사업부문별로 수직계열화 된 손자회사를 두고 있다. 순환출자가 없는 순수지주회사의 모범 격으로

2017-07-31 10:11

[기업지배구조 라운드3ㆍLG그룹] 공정위가 꼽은 ‘지배구조 모범기업’… 4세 승계 작업도 착착

LG그룹은 모범적인 지배구조를 갖춘 대기업집단으로 꼽힌다. 1999년 국내에서 지주사 체제가 허용되자 2003년 주요 그룹 가운데 처음 지주회사 체제로 전환했다. 장자(長子) 승계 원칙을 고수해 경영권 분쟁도 없다. 1969년 구인회 창업주가 타계한 이후 장남 구자경 명예회장이 경영권을 승계했고, 장손인 구본무 회장이 경영권을 넘겨받았다. 최근 김상조 공정거래위원장도 “지배구조 차원에서 가장 모범적인 곳은 LG그룹”이라며 “국내에서 가장 먼저 지주회사 체제를 확립한데다 총수 일가가 사회적 물의를 일으킨 적이 거의 없다”고

2017-07-31 10:11

[기업지배구조 라운드3ㆍSK그룹] SK하이닉스, 자회사로 격상할까

SK그룹의 지배구조 개편에서 빠질 수 없는 부분이 SK하이닉스의 자회사 격상이다. SK 사업의 큰 축은 SK이노베이션을 중심으로 한 ‘정유·화학’과 SK텔레콤의 ‘통신’이었다. 그러나 SK하이닉스가 일본 도시바 메모리 사업부 인수에 성공하면서 SK가 주요 성장동력으로 자리매김한 ‘반도체’ 사업을 하는 SK하이닉스를 종속회사에서 자회사로 격상하는 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. SK는 현재 ‘최태원 회장→SK㈜→SK텔레콤→SK하이닉스’로 이어지는 구조를 갖추고 있다. SK㈜는 SK텔레콤 지분 25.2%를 보유하고 있으며, SK텔

2017-07-10 11:01

[기업지배구조 라운드3ㆍSK그룹] 불안한 ‘屋上屋 구조’ 재정비… ‘사촌 간 경영분리’ 과제 남아

SK그룹은 2015년부터 지배구조 개편을 통해 안정적인 지배구조를 갖췄다. 최태원 SK 회장에서 지주사, 계열사로 이어지는 지배구조를 갖추고 ‘뉴SK’로 거듭나기 위한 근원적인 변화인 ‘딥 체인지(Deep Change)’를 추진 중이다. 최근 들어 SK의 지배구조를 둘러싼 이야기가 다시 흘러나오고 있다. 사촌 간 경영분리와 반도체 사업을 둘러싼 사업·지배구조 개편과 관련해 SK가 또 지배구조 변화 카드를 꺼내들지 않겠냐는 관측이다. ◇SK, ‘오너→지주사→계열사’ 구조 완성 = SK는 2007년 지주사 체제로 전환하며 지

2017-07-10 11:00

[기업지배구조 라운드2 ㉖아모레퍼시픽그룹] 지주사 아모레G 2대주주 확보… 서민정 지분승계 ‘착착’

서경배 아모레퍼시픽그룹 회장의 장녀인 서민정 씨가 지주회사인 ㈜아모레퍼시픽그룹 지분을 확보해 2대주주로 올라서며 3세 승계를 본격화하고 있다. 최근 서민정 씨는 ㈜아모레퍼시픽그룹 상환전환우선주(아모레퍼시픽G2우B) 241만2710주를 보통주로 전환해 지분 2.71%를 확보하며 2대주주에 올랐다. 아모레퍼시픽그룹은 2006년 6월 회사를 지주사인 ㈜아모레퍼시픽그룹(당시 태평양)과 사업회사인 아모레퍼시픽으로 인적분할했다. 기업분할 이후 지주회사인 ㈜아모레퍼시픽그룹은 현물 출자를 통한 공개매수로 아모레퍼시픽 지분 35.5%를 확보

2017-02-06 10:22

[기업지배구조 라운드2 ㉖아모레퍼시픽그룹] 서경배 회장 지주사 55.7% 보유…장녀 민정씨 승계 유력

아모레퍼시픽그룹은 지난 2013년 화장품그룹 중 유일하게 공정거래위원회가 지정한 대기업집단(상호출자제한기업집단)에 이름을 올렸다. 지난해 4월 말 기준 아모레퍼시픽그룹은 자산 6조5670억 원을 보유해 자산총액 기준 대기업집단 순위 55위를 기록했다. 지난해 9월 공정위가 시행령 개정을 통해 대기업집단 지정기준을 자산 5조 원에서 10조 원으로 상향하면서 현재는 대기업집단에서 제외됐다. 서경배 아모레퍼시픽그룹 대표이사 회장이 지난해 9월 말 기준 지주회사인 ㈜아모레퍼시픽그룹 지분 55.70%를 보유하며 확고한 경영권을 행사하고 있다

2017-02-06 10:22

[기업지배구조 라운드2 ㉕삼천리그룹] 3세 경영승계·동업관계 이어질까

지난해 3월 등기임원에서 물러났던 이만득 삼천리그룹 회장이 같은 해 9월 ‘명예회장’으로 추대됐다. 이 회장의 공백은 오랜 기간 삼천리 경영에 참여해 온 한준호 회장과 이찬의 부회장이 투톱 체제로, 강병일 사장이 삼천리ES 대표이사를 맡으며 메우고 있다. 삼천리는 또 지난해 12월 각 계열사 대표를 신규 선임하고, 새로운 리더십으로 미래 지속성장을 대비하겠다는 포부다. 이처럼 이 회장이 경영일선에서 물러나고 기존 경영진들이 수장으로 나서면서 60년간 이어져왔던 동업경영이 중단될지 주목되고 있다. 일각에서는 이 회장이 젊은

2017-01-23 10:23

[기업지배구조 라운드2 ㉕삼천리그룹] ‘한 지붕 두 가족’ 60년…지분 균형유지

삼천리의 역사는 지금으로부터 60여 년 전으로 거슬러 올라간다. 1955년 함경남도 출신의 고(故) 유성연 회장과 고 이장균 회장이 삼천리의 모태인 ‘삼천리연탄기업사’를 세웠다. 1947년 함경남도 함흥 지역에서 처음 인연을 맺은 두 사람은 한국전쟁 후 월남해 각자 장사를 하다 서울에서 또다시 만나게 되면서 동업을 하게 됐다. 당시 두 사람은 가족들과 함께 나란히 단칸방에 살며 연탄을 만드는 것은 물론 직접 배달까지 하며 사업을 일궜다. 이후 1962년 강원도 정선에 탄광개발사인 삼척탄좌(현 삼탄)를 세웠다. 두 사람은 삼천리

2017-01-23 10:22

[기업지배구조 라운드2 ㉔태광그룹] 가족 간 재산분쟁·장자승계 ‘잠재적 불씨’

태광그룹의 향후 후계 구도에 이목이 쏠리고 있다. 그룹 총수인 이호진 전 회장의 아들 이현준씨가 차기 경영권 승계자로 꼽히지만, 가족 간 재산 분쟁과 장자승계 관례는 갈등의 잠재적인 불씨가 될 전망이다. 이 전 회장은 1962년생으로 고(故) 이임용 창업주의 삼남으로, 맏형인 고(故) 이식진 전 부회장이 지병으로 별세한 뒤 경영권을 물려받았다. 이후 사업을 확장하는 과정에서 계열사 간 복잡한 출자 구조로 경영권을 지켜왔다. 하지만 경영권 불안 요인은 여러 곳에서 감지된다. 이 전 회장이 경영권을 잡은 뒤 확장한 금융계열사에 대

2017-01-09 10:43

[기업지배구조 라운드2 ㉔태광그룹] 그룹 지배 정점 ‘티시스’… 3세 이현준 지분 44.6% 보유

태광그룹은 이호진 전 회장이 주요 계열사에 대한 지분을 직접 보유하며 철옹성 같은 지배체제를 구축하고 있다. 때문에 이 전 회장의 장남 이현준 씨가 태광그룹 3세 승계의 유력한 후보자로 꼽힌다. 다만 지난 2003년 이 전 회장이 맏형인 이식진 전 부회장으로부터 경영권을 물려받은 이후, 상속 재산을 독식했다는 의혹으로 시작된 가족 간 재산 분쟁이 이어지고 있는 데다, 태광그룹이 엄격한 유교적 관습 아래 장자승계 원칙을 지켜왔다는 점에서 이현준 씨의 경영권 승계에는 적지 않은 진통이 예상된다. 창업자인 고(故) 이임용 회장이 19

2017-01-09 10:42

[기업 지배구조 라운드2-한진중공업그룹]대륜E&S 등 3개 에너지계열사 매각 작업 난항

한진중공업그룹이 채권단 자율협약을 진행 중인 가운데 대륜E&S 등 에너지 계열 3개사 매각 작업이 난항을 겪고 있다. 당초 올 연말까지 매각 작업을 마무리할 예정이었으나 현재로서는 언제 매듭지어질지 불투명한 상황이다. 매각주간사인 미래에셋대우는 지난 9월 26일 실시한 대륜 E&S(한진중공업홀딩스 100% 지분 보유), 대륜발전(한진중·대륜E&S 58.4% 지분 보유)과 별내에너지(한진중·대륜E&S 100% 지분 보유)를 공개입찰을 통해 단독응찰한 미래엔(옛 대한교과서)을 우선협상대상자로 선정했다. 하지만 자산가치 등에 대

2016-12-12 10:11

[기업 지배구조 라운드2]한진중공업그룹, 채권단 자율협약 속 조남호 회장 절대적 지배력 유지

한진중공업그룹은 지난 2005년 한진그룹으로부터 분리된 이후 2007년 한진중공업홀딩스(HHIC HOLDINGS CO., LTD.)를 출범시키면서 지주사 체제를 구축했다. 한진중공업의 모태는 1937년 7월 10일에 설립된 조선중공업주식회사다. 1962년 6월 4일 대한조선공사로 새롭게 설립됐으며, 1968년 11월 국영기업에서 민영화하면서 대한조선공사로 변경됐다. 이후 1988년 회사정리절차 진행 중 조선산업 합리화 계획에 따라 합리화 대상기업으로 지정되어 한진 계열기업에 양도되면서 범(凡) 한진가(家)로 들어오게 됐다.

2016-12-12 10:10

[기업지배구조 라운드2 ㉒하이트진로그룹] 영업익 감소에… "고배당, 아~ 옛날이여"

하이트진로그룹이 핵심 계열사인 하이트진로 맥주 사업 부분의 침체로 동반 부진이 우려된다. 순수지주회사인 하이트진로홀딩스가 과중한 채무에 시달리는 가운데, 사업회사인 하이트진로가 영업실적이 위축되며 예전과 같은 폭탄 배당을 할 수 없을거란 전망이 제기된다. 5일 전자공시시스템에 따르면 하이트진로는 올해 3분기 영업이익이 277억4800만원으로 전년 동기 대비 42.4% 감소했다. 맥주 사업 부진이 발목을 잡았다. 3분기 소주 사업 누적 영업이익은 지난해 같은 기간에 비해 8.7% 늘어난 7700만원을 기록한 반면, 맥주 사업 누적

2016-12-05 11:00

[기업지배구조 라운드2 ㉒하이트진로그룹] 박문덕 회장 경영일선 물러나…박태영 부사장 ‘3세 승계’ 속도

하이트진로그룹은 지난 4월 공정거래위원회가 발표한 대기업집단(상호출자제한 기업집단) 60위에 속했다. 당시 총자산은 5조7750억 원, 국내 계열사 수는 13개였다. 그러나 지난 9월 대기업집단 지정 기준 상향(자산총액 5조 원→10조 원)에 따라 현재는 대기업집단서 제외됐다. 하이트진로 그룹의 지배구조는 순수 지주회사인 하이트진로홀딩스가 핵심 기업인 하이트진로를 보유하고 하이트진로가 대부분 계열사를 지배하는 형태다. 최대주주 일가의 높은 지배력으로 경영권은 안정적인 편이다. 지난 2014년 박문덕 회장이 대표이사직에서 사임해 경

2016-12-05 10:59

[기업지배구조 라운드2 ㉑코오롱] 신사업 발굴… 경영보폭 넓히는 이규호 상무보

이웅렬 코오롱그룹 회장의 장남인 이규호<사진> 코오롱인더스트리 상무보가 경영 행보의 기지개를 켜고 있다. 최근 핵심 계열사 임원에 오른 그는 현장 현안 챙기기는 물론, 신사업 발굴에 가세하며 그룹의 미래 만들기에 여념이 없는 모습이다. 1984년생인 이 상무보는 영국에서 고등학교를 졸업하고 미국 코넬대학교에서 호텔경영학 학사학위를 받았다. 2012년 코오롱인더스트리에 입사, 구미공장에서 현장 근무를 했다. 이후 코오롱글로벌, 코오롱인더스트리 경영진단실을 거쳐 2016년 정기임원인사에서 상무보로 승진했다. 코오롱은 그동안 장자승계

2016-11-28 10:51

[기업지배구조 라운드2 ㉑코오롱] 이웅렬 회장 47.38% 경영권 안정… 4세 승계는 시작 단계

코오롱그룹의 지배구조는 이미 완성형이다. 이웅렬 회장이 지주사 ㈜코오롱을 통해 핵심계열사를 안정적으로 지배하고 있기 때문이다. 다만 경영권 승계 차원에서는 아직 갈 길이 멀다. 이 회장의 장남 이규호 코오롱인더스트리 상무보가 경영 수업을 착실히 받으며 미래를 준비하고 있지만, 이 상무보가 실질적으로 그룹 전반을 장악하기 위한 지분 이전은 실시되지 않았기 때문이다. 이 때문에 코오롱그룹의 사업 및 체재 개편과 맞물리는 경영승계 과정이 어떻게 그려질지 주목된다. ◇이웅렬 회장 중심 안정적인 지배구조 = 코오롱그룹은 이웅렬 회장이

2016-11-28 10:50

[기업지배구조 라운드2_20 한국타이어] 대기업 집단 빠졌지만…실적개선

한국타이어는 지주사전환 이후 최근 몇년간 외형확장에 나서지 못했다. 우선 2014년 12월 자동차 공기조절장치 제조업체 한온시스템(구 한라비스테온공조)을 사모펀드 한앤컴퍼니와 인수한 것 외에는 인수합병(M&A) 시장에서 별다른 성과를 내지 못했기 때문이다. KT렌탈(현 롯데렌터카) 인수전에 야심차게 뛰어들었지만 롯데그룹에 패했고, 대우로지스틱스 인수전에도 인수의향서를 제출했지만 결국 포기했다. 치열했던 동부익스프레스 인수전에도 뛰어들었지만 동원그룹에 분루를 삼켜야 했다. 일각에서는 한국타이어가 ‘비 타이어’ 부문에 집중하는게 아

2016-11-21 10:21

[기업지배구조 라운드2_20 한국타이어] 지난해부터 ‘교차 경영’…조현식·현범 형제 ‘승계’ 시험대

한국타이어그룹은 국내 타이어 시장에서 ‘부동의 1위’다. 금호타이어, 넥센타이어와 함께 3강 구도를 형성, 시장을 주도하고 있다. 창립 75년 역사를 자랑하는 한국타이어는 현재 전 세계 약 180개국에 타이어를 수출하고 있다. 한국타이어가 운영 중인 해외 법인만 20여개에 달하며 이 중 상당수의 지분율은 100%다. ◇ 국내 최초로 해외 물꼬 튼 75세 한국타이어 = 지금으로부터 50여년전 국내 한 타이어업체가 업계 최초로 첫 해외수출에 성공했다. 한국타이어가 바로 그 주인공. 한국타이어의 전신은 1941년 설립한 조선다이아공

2016-11-21 10:20

[기업 지배구조 라운드2_19 KCC]車 전장·콘크리트파일 사업 등 인수전 적극 나서며 M&A 큰손으로

KCC가 자동차 소재를 생산하는 쌍용머티리얼 인수전에 뛰어들면서 신수종 사업 발굴에 적극 나서고 있다. 특히 범현대가인 KCC가 현대자동차그룹과 사전 교감이 있었던 것으로 전해지면서 이번 인수에 성공할 수 있을지 관심이 모아지고 있다. 또 지난달 19일 실시된 삼부건설공업 예비입찰에 참여해 동양, 일산레저 등과 경쟁을 벌이면서 기업 인수합병(M&A) 업계에 큰손으로 부상하고 있다. 14일 관련 업계에 따르면 KCC가 자동차 관련 사업 분야를 강화하기 위해 쌍용머티리얼 인수를 추진 중이다. 쌍용머티리얼은 자동차용 모터 소재인

2016-11-14 10:15

[기업 지배구조 라운드2_19 KCC]정몽진 회장, 18.08% 최대주주…몽익몽열 형제 계열분리 가능성

KCC는 범현대가 가운데 조용히 내실을 다져온 중견그룹사로 잘 알려져 있다. KCC그룹은 고 정주영 명예회장의 막내 동생인 정상영 KCC 명예회장이 설립한 금강스레트공업이 전신이다. 태생부터 범현대그룹과 독자적인 행보를 보여 온 KCC그룹은 직원 7명으로 단출하게 출발했다. 하지만 현재의 KCC그룹은 7개 국내 계열사와 20여 개 해외 계열사를 거느리면서 공정거래위원회가 지정한 49개 대기업 집단 가운데 28위를 기록하고 있다. 실적도 지난해 3조4000억 원이 넘는 매출과 3000억 원이 넘는 영업이익을 올리면서 사상 최대 실적

2016-11-14 10:14

[기업지배구조 라운드2 ⑱금호석유화학] 계열분리는 ‘신의 한수’

금호석유화학은 금호산업과 더불와 금호아시아나그룹의 실질적인 모회사였다. 금호산업, 금호타이어, 아시아나항공, 대우건설 등 주요 계열사를 지배했다. 금호아시아나그룹은 1946년 광주택시를 전신으로 설립됐다. 금호석유화학은 1970년 설립된 한국합성고무공업이 모태다. 1888년 아시아나항공 설립을 계기로 항공사업을 추가했다. 2006년 말 대우건설, 2008년 초 대한통운 인수로 외형이 확대됐다. 하지만 대우건설 인수 시 FI(재무적투자자)에게 제공한 풋백옵션(2009년 기준 대우건설 주당 3만4000원을 보장하는 차액보상옵션

2016-11-07 11:03

[기업지배구조 라운드2 ⑱금호석유화학] 박찬구 실질적 최대주주… 준경·철완·주형 ‘3세 경영’ 시험대

금호석유화학그룹은 지난해 12월 금호아시아나그룹에서 계열 분리하면서, 올해 4월 공정거래위원회가 지정한 대기업집단(상호출자 및 채무보증제한 기업집단·공기업제외) 51위에 이름을 올렸다. 당시 자산총액은 5조1000억 원. 그러나 현재는 대기업집단서 제외됐다. 대기업집단 규정 기준을 자산총액 5조 원에서 10조 원으로 상향하는 공정거래법 시행령 개정안이 지난 9월 30일 발효되면서다. 금호석유화학그룹은 올해 6월 말 기준 금호석유화학을 비롯해 금호피앤비화학, 금호미쓰이화학, 금호폴리캠, 코리아에너지발전소 등 11개 기업을 두고

2016-11-07 11:02

[기업 지배구조 라운드2 ⑰현대그룹] ‘미래 준비하는’ 장녀 정지이 현대유엔아이 전무

현대그룹이 현대상선 등 주력사의 경영권을 잃고 그룹 재건에 나서고 있는 가운데, 고(故) 정몽헌 전 현대그룹 회장과 현정은 현대그룹 회장의 장녀인 정지이(40ㆍ사진) 현대유엔아이 전무의 역할에 관심이 쏠리고 있다. 정 전무는 아직 경영 일선에 전면적으로 나서지는 않았지만, 일찌감치 경영수업을 시작하며 미래를 준비하고 있다. 정 전무는 미국에서 광고회사를 다니던 중 모친을 돕기 위해 2004년 1월 현대상선에 사원으로 입사했다. 이후 1년 만에 과장으로 승진한 뒤, 현대유엔아이 상무로 옮겨 입사 5년 만에 전무로 고속 승진했다. 1

2016-10-31 10:43

[기업 지배구조 라운드2 ⑰현대그룹] 재계 1위서 중견기업으로…승계보다 “그룹재건”

현대그룹이 현대상선과 현대증권 등 주요 계열사를 분리하면서 대기업집단에서 제외됐다. 고(故) 정주영 명예회장 친족 간 계열 분리와 유동성 위기에 따른 구조조정을 피하지 못하면서 자산규모 2조5600억 원의 중견기업으로 새출발을 하게 된 것이다. 1987년 자산 규모 1위로 대기업집단에 지정된 후 29년 만이다. 2003년 타계한 정몽헌 회장을 이어 그룹을 이끌고 있는 현정은 회장은 그룹 내 유일한 캐시카우를 창출하고 있는 현대엘리베이터와 현대의 상징과 같은 현대아산을 중심으로 그룹 재건에 나설 계획이다. ◇정주영 명예회장의 상

2016-10-31 10:41

[기업 지배구조 라운드2 ⑯현대중공업] 정기선 전무는 누구?

정기선 전무는 정몽준 아산재단 이사장과 김영명 예올 이사장 사이에서 2남2녀 중 장남으로 1982년 태어났다. 청운중과 대일외고를 거쳐 연세대 경제학과를 졸업했고 2009년부터 2011년까지 미국 스탠퍼드대학교에서 경영학석사 과정을 밟았다. 정 전무가 현대중공업에 들어온 것은 2009년 1월로 재무팀 대리로 입사했다. 이후 미국 유학을 떠나 2011년 보스턴컨설팅그룹 한국지사에서 컨설턴트로 일했다. 정 전무가 현대중공업에 본격적으로 발을 담근 것은 2013년이다. 당시 경영기획팀 선박영업부 수석부장으로 복귀해 본격적인 경영승계 과

2016-10-17 10:28

[기업 지배구조 라운드2 ⑯현대중공업] ‘포스트 정몽준’ 결정됐지만… 지분 10% 상속세 어떻게

현대중공업그룹은 재계에서도 소유와 경영이 분리된 대표적인 모범 사례로 꼽힌다. 정몽준 아산재단 이사장이 2002년 대통령 선거 출마로 고문직에서 물러나고 나서 전문경영인 체제를 유지해왔다. 하지만 2013년 장남인 정기선 전무가 회사로 복귀하면서 모범 사례가 깨질 수 있다는 얘기가 재계에서 흘러나오고 있다. 회사 복귀 후 이뤄진 초고속 승진과 주식 취득이 이러한 관측에 힘을 실어주고 있다. 다만 재계는 ‘포스트 정몽준’이 정 전무로 결정된 것과 진배없지만 그룹 지배권을 넘기는 데는 오너가의 고민이 상당할 것으로 내다보고 있다. 정

2016-10-17 10:25